<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>taslak kıdem tazminatı &#8211; Haberiz ~ Haber, güncel haberler, son dakika haberleri</title>
	<atom:link href="https://haberiz.com/etiket/taslak-kidem-tazminati/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://haberiz.com</link>
	<description>Spor haberleri, Güncel haberler, Son dakika haberleri, Flaş haberler, Haberler, Haberiz.com</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Nov 2018 11:32:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Daldaki para mı? Yoksa fondaki para mı?</title>
		<link>https://haberiz.com/2018/11/21/daldaki-para-mi-yoksa-fondaki-para-mi.html</link>
					<comments>https://haberiz.com/2018/11/21/daldaki-para-mi-yoksa-fondaki-para-mi.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İbrahim SARAMET]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Nov 2018 11:32:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret]]></category>
		<category><![CDATA[damga vergisi]]></category>
		<category><![CDATA[FON]]></category>
		<category><![CDATA[istifa]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[taslak kıdem tazminatı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.haberiz.com/?p=19806</guid>

					<description><![CDATA[Asgari ücretli bir çalışanın kıdem tazminatı örneği için bu tutar yıllık 2.029 lira. Damga vergisi de düşüldüğünde 2.014 liraya denk geliyor. Kıdem tazminatının tavanını aşan ücrete sahip çalışanlarsa, her bir yıl için tavan tutarı (5.434,42 TL) kadar kıdem tazminatını hak ediyorlar. Mevcut uygulamadaki en önemli koşulu da hatırlayalım: ‘Çalışan, kendi isteğiyle işten ayrıldığında tazminat alamıyor. [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://haberiz.com/2018/11/21/daldaki-para-mi-yoksa-fondaki-para-mi.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
